“要坚持把日常监督的‘触角’向细微处延伸，把精准监督的‘探头’盯在煤炭采购、尿素销售、制度执行等关键业务领域，做到权力行使到哪里、监督就跟进到哪里。”英世达公司专题布置靶向监督工作。该公司推行纪检机构日常监督、廉情监督员靶向监督的监督方式，聚焦重点领域、紧盯廉洁风险、做实日常监督、抓好工作落实，持续深入推进党风廉政建设。

强化日常监督，抓好工作落实。该公司结合年度重点工作宣贯、廉洁教育等内容，深入业务部门开展一线调研，紧盯定价销售、招标流程、问题整改等工作开展靶向监督，从业务最前端了解管理机制是否健全、管控措施是否到位，以及工作中存在的问题和困难，为准确识别廉洁风险提供依据。

做细对照检查，抓出工作成效。该公司围绕每月监督检查发现的共性、个性问题，召开各级管理人员会议，深入开展排查整改和“回头看”工作，全面梳理并延伸进行逐条对照检查，把抓整改融入日常工作，确保整改落实取得实实在在的成效。按专业类别进行全面自查，分管领导参加专题分析会，从思想和管理上深挖出现问题的原因，逐条对照，并对照易发问题举一反三进行分析排查，确保整改实效和质量。

扎实工作作风，抓牢警示教育。该公司将廉洁教育作为主题党日活动固定动作，通过集中学习、廉政约谈、廉课教育、案例通报等形式开展员工廉洁从业警示教育。在节假日前，通过重申廉洁自律各项规定、发送廉洁提醒信、赠送家风教育书籍等方式，对干部员工进行及时提醒，不断扩大节前廉洁教育的宣传影响力，营造出风清气正的氛围。